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6月7日下午，市委人才办组织开展全市“名校优生”考评工作。考评以《讷河市“名校优生”选聘管理办法》以及《关于开展公务员、选调生、“名校优生”考评的通知》为依据，旨在全面、客观、公正地评价2015年—2020年选聘的“名校优生”。市委组织部副部长徐嫚笠同志参加。

考评以“导师制”培养为重点，重点考评“名校优生”德、能、勤、绩、廉，以及履行岗位职责和年度工作任务完成情况，并由用人单位主要领导进行排序，分管领导、导师以及组织部门根据日常表现及成长档案记录情况进行评分。考评坚持科学设置分值、并设置多种奖励表彰加分项，是我市强化人才队伍管理，量化“名校优生”考评的有益尝试。

徐嫚笠强调，考核评分组在开展考评时，一定要突出公平公正，不能因为个人好恶决定分值，要集思广益，充分探讨，结合日常掌握情况，客观公正反应干部日常表现和德能勤绩廉情况，确保考评结果公平公正。评审结果要进行全市通报，对于表现好的“名校优生”要表彰奖励、表现差的要及时约谈，促进全市“名校优生”提升工作能力、扎实工作作风，为实现“人才强市”战略提供坚实的人才支撑。