，“环境好，则人才聚、事业兴；环境不好，则人才散、事业衰”。近年来，克东县积极打造优质的人才生态环境，创新人才服务工作，紧盯企业需求，整合服务资源，探索创新人才服务机制，成立了一支“惠企惠才服务队”，为县域企业提供“点对点”式服务，助企纾困解难题。
要真正打通惠企惠才“最后一公里”，一支能力强、素质高的人才服务工作者队伍至关重要。克东县不断摸索、创新人才服务机制，在注重引才的同时，重点加强人才服务工作，着力打造一支能担重任的高素质人才服务工作者队伍，在全县17家规上企业设立“惠企惠才服务专员”，悬挂“人才服务专员”标识，与企业点对点联系、了解人才在生活和工作中遇到的实际困难，积极回应企业、人才诉求。今年9月，通过“惠企惠才服务专员”，为飞鹤乳业全职引进的9名技能人才发放就业补助；协调县工信科技局，支持卓粤环保申请国家级高新技术企业，获取省级政策资金；为7 名市级特派员和 55 名县级特派员发放补贴。同时，积极为企业人才解决生活实际困难，为企业引进的技能人才提供短期人才公寓入住、帮助协调办理公积金贷款等事宜。形成了纵向到企、横向到人、全面覆盖的人才服务体系。
除此之外，克东县在政务服务大厅开设“人才综合窗口”，安排业务办理工作人员，在窗口设有“高层次人才优先”标识，与人才驿站内的“人才政策咨询台”双向联动，为人才提供政策解读、待遇落实、对接办事单位、提供工商证照、医保等相关业务领办代办服务。同时在县火车站、客运站、人民医院等窗口单位设立高层次人才优先标识，省市评定的各类人才可凭借“鹤城人才码”或“鹤城高层次人才证书”，在办理购票、安检（检票）时可享受便捷通道服务，高层次人才本人及陪同父母、配偶、子女在预约体检、费用结算等环节享受与军人、老年人同等优待政策，办理住院享受绿色通道服务。
近年来，克东县通过深化人才发展体制机制改革，瞄准人才工作基本功，在人才服务上下功夫，在解决人才问题上出实招，从人才落户、居住保障、政策咨询、1277星际电子游戏的人才招聘、手续领办代办等各方面入手，多措并举，全面做好人才服务保障，持之以恒优化人才发展生态，为县域经济社会高质量发展提供了有力的智力支撑。
