建华区委、区政府一直以来坚持发展是第一要务，创新是第一动力，人才是第一资源理念，以优化经济政策，建设良好营商环境为指引，吸引新业态经济企业落户建华，招纳各地多类型经济人才参与到建华区经济建设中，加快引进、培育和壮大总部经济人才队伍，为促进建华区经济多元化提供智力基础。
吴俊，1987年生于浙江温州，1992年随父母从温州迁至齐齐哈尔生活，2010年毕业于南京工程大学通讯工程专业，2015年回到齐齐哈尔，创办黑龙江沙漏科技有限公司。现任黑龙江沙漏科技有限公司董事长，齐齐哈尔温州商会常务副会长等职务。
越鸟“北”栖，因情怀选择鹤城。吴俊自幼时随父母来到齐齐哈尔市经商，受家庭环境的熏陶和影响，从小就有着未来创业的梦想。在之后的成长经历中通过不同工作岗位的锻炼，积累了很多经验，在不断实践中为创业打好了基础。
近年来，随着通信网络的发展和智能手机的普及，所有的相关业务都在朝移动互联网方向转型，网络业务量有着井喷式的发展。身体里流淌着“温商”血液的吴俊敏锐的察觉到线上线下的业务发展逐步会向移动互联网聚集，尤其是外卖行业的业务量必将如雨后春笋迅速增长。怀着对齐齐哈尔这片土地的热爱和执念，经过前期繁杂的市场调研和细致规划，征得家庭的支持和鼓励后，毅然决然决定回到齐齐哈尔创业，在2015年5月成立了黑龙江沙漏科技有限公司。
能想敢做，借优势奋斗拼搏。如果说对故乡的眷恋是返乡的动力，好政策便是返乡的催化剂。吴俊表示，齐齐哈尔市委市政府、建华区委区政府各部门在政策上给予的引导与扶持，在生活中给予的关心和关怀让吴俊等外地商人在当地发展企业的过程中获得了充足的保障，使他们更坚定了踏实扎根在这块黑土地做本地企业的信念。在企业创业发展期间，政府时刻关注企业发展情况，帮助企业出谋划策解决了许多实际问题，给返乡创业的种子提供了土壤。相比一、二线城市企业和人才的基数庞大且资源丰富。齐齐哈尔市、区等各级政府更珍视本地和外地来齐的优秀企业和人才。在这里，不论是个人工作还是选择创业发展企业，优秀的人才往往更容易脱颖而出，更容易受到重视，获得更多的发展机会。相比发达城市，市场饱和度较低、竞争激烈程度较小，足够优秀和努力的人才很容易在这里成功。与此同时，在人力、办公场所等各种生产要素方面所需的成本投入较低，这使齐齐哈尔具备先天的优势创业环境。正是由于政府政策上的支持和对齐齐哈尔本地资源优势的充分利用，使在齐拼搏的各类人才拥有更加光明的发展前景和更加广阔的奋斗天地。
厚积薄发，以经验磨练成长。吴俊于2017年9月任齐齐哈尔温州商会常务副会长，2021年任齐齐哈尔青年企业家协会会员，青年商会会员，2022年任市工商联常务委员。2019年荣获鹤城青年创业先锋、鹤城青年创业导师，2020年荣获齐齐哈尔市首届创新创业大赛三等奖，2021年荣获建党百年杰出科技工作者。
在企业发展壮大的过程中，吴俊个人也在不断成长，创业之初，他曾经遇到过很多困难，作为年轻的创业者在心理上如何学会面对孤独和压力；在发展规划上如何突破“选人、用人、育人、留人”的企业发展瓶颈；在经济运营上如何将有限的资金发挥最大作用，避免资金链断裂带来的严重后果；在政地合作上如何充分掌握政策，合规合法经营等等。正是在不断地承受挫折、接受失败和重整旗鼓中，使得他经验更加丰富，思想愈发成熟，行事更加严谨，迄今为止取得了较好的工作成绩。
行百里者半九十，建华区将在加大人才引进力度，营造良好营商环境的同时，努力在招商引资、科技创新等方面再添硕果，为全方位推进建华区经济高质量发展提供不竭动力。
